Thay vì hứa kết quả, phần dưới liệt kê từng thứ đội nội bộ nhận sau chương trình đào tạo SEO cho doanh nghiệp theo SEO Master™: mỗi thứ dùng để làm gì, và người quản lý dùng nó ra sao trong tuần làm việc bình thường.
Đội SEO nội bộ nhận gì sau chương trình đào tạo?
Đội SEO nội bộ nhận sau chương trình đào tạo một bộ công cụ vận hành, không chỉ kiến thức đã nghe. Bộ đó gồm SOP, checklist, template, rubric nghiệm thu và nhịp review định kỳ. Trong lúc triển khai, đội còn được góp ý theo từng vòng làm thật trên website của chính doanh nghiệp.
- SOP: Quy trình từng bước cho một loại việc lặp lại, ai làm, làm theo thứ tự nào.
- Checklist: Danh sách soát để không bỏ sót bước, dùng ngay trước khi đăng hay bàn giao.
- Template: Mẫu dựng sẵn để mọi người bắt đầu từ cùng một khung.
- Rubric nghiệm thu: Bảng tiêu chí đạt hay chưa đạt cho từng đầu việc.
- Nhịp review định kỳ: Lịch soát lại việc đã làm và số đo, giữ cho đội không trôi.
- Góp ý theo vòng: Nhận xét trên việc thật đội vừa làm, sau mỗi vòng triển khai.
SOP và checklist giúp đội làm đều tay ra sao?
SOP và checklist giúp đội làm đều tay vì chúng biến cách làm tốt nhất thành cách làm mặc định của cả đội. SOP trả lời câu làm gì, theo thứ tự nào. Checklist trả lời câu đã làm đủ chưa. Người mới vào đội đọc hai thứ này là bắt nhịp được, không phải hỏi lại từ đầu.
Ví dụ gần nhất là SOP sản xuất content SEO, nơi mỗi bước từ lập brief, viết, soát tới đăng bài đều có người giữ. Checklist nằm ở cuối từng bước. Quản lý dùng SOP để giao việc. Khi một bài bị trả về, quản lý dùng checklist để hỏi lại bước nào bị sót.
Template đi cùng hai thứ này. Ví dụ, một mẫu brief hay một bảng theo dõi dựng sẵn giúp mọi người điền cùng một kiểu. Nhờ vậy quản lý đọc nhanh hơn và so được việc của hai người với nhau.
Rubric nghiệm thu giúp quản lý chấm việc SEO thế nào?
Rubric nghiệm thu giúp quản lý chấm việc SEO bằng tiêu chí viết sẵn thay vì cảm giác. Mỗi đầu việc có một bảng tiêu chí, mỗi tiêu chí chỉ có đạt hoặc chưa đạt. Người làm biết trước mình bị chấm theo gì. Người quản lý không cần giỏi SEO hơn nhân viên mới nghiệm thu được.
Định nghĩa đầy đủ kèm một bảng ví dụ nằm ở bài rubric nghiệm thu SEO. Trong vận hành, quản lý dùng rubric ở ba chỗ:
- Giao việc: Gửi rubric cùng đầu việc, để người làm thấy tiêu chí từ đầu.
- Nghiệm thu: Đi qua từng dòng, dòng nào chưa đạt thì trả về kèm tên tiêu chí.
- Họp review: Đếm các tiêu chí hay bị trượt để biết đội cần kèm thêm ở đâu.
Nhịp review định kỳ và góp ý theo vòng để làm gì?
Nhịp review định kỳ và góp ý theo vòng giữ cho đội không trôi khi làm thật. Review định kỳ là buổi soát cố định: việc gì đã xong, số đo nào đổi, việc gì đang tắc. Góp ý theo vòng là nhận xét trên chính việc đội vừa làm, nên đội sửa được ngay ở vòng kế tiếp.
Hai thứ này khác nhau ở tầm nhìn. Review định kỳ nhìn cả danh sách việc và xu hướng số đo. Góp ý theo vòng nhìn sâu vào một việc cụ thể. Quản lý nên giữ lịch review cố định, kể cả những kỳ không có gì mới. Một kỳ không có gì mới cũng là tín hiệu cần đọc.
Vì sao đội làm theo thứ tự Crawl, Index, Rank rồi tạo khách?
Đội làm theo thứ tự Crawl, Index, Rank rồi tạo khách vì mỗi bậc chỉ có nghĩa khi bậc trước đã xong. Trang Google chưa thu thập thì không được lập chỉ mục. Trang chưa được lập chỉ mục thì không xếp hạng. Trang không xếp hạng thì không có ai để chuyển thành khách.
- Crawl: Google vào được trang, không bị chặn bởi robots, lỗi máy chủ hay liên kết gãy.
- Index: Trang được Google giữ trong chỉ mục, không bị trùng lặp hay loại trừ.
- Rank: Trang trả lời đúng câu hỏi của người tìm và hiện ra cho truy vấn đó.
- Tạo khách: Người đọc có một bước tiếp theo rõ ràng, và bước đó được đo.
Thứ tự này cũng là thứ tự quản lý hỏi khi một trang không ra khách. Bắt đầu từ Crawl, đừng nhảy thẳng vào viết lại nội dung.
Quản lý đo việc của đội bằng GSC và GA4 ra sao?
Quản lý đo việc của đội bằng GSC và GA4 bằng cách gắn mỗi bậc với một chỗ đọc số. Google Search Console cho biết trang đã được thu thập, lập chỉ mục và hiện ra cho truy vấn nào. GA4 cho biết người vào trang có làm bước tiếp theo hay không.
- Crawl và Index: Báo cáo lập chỉ mục trang và công cụ kiểm tra URL trong GSC.
- Rank: Báo cáo hiệu suất trong GSC, xem lượt hiển thị, lượt nhấp và vị trí theo truy vấn.
- Tạo khách: Sự kiện chuyển đổi trong GA4, như gửi form hay bấm gọi.
Chương trình hỗ trợ thiết lập GSC và GA4 tùy phạm vi. Cách đọc từng báo cáo nằm ở bài Google Search Console. Muốn xem toàn bộ chương trình đào tạo SEO cho doanh nghiệp trước khi hỏi, đọc bài chính của cụm. Muốn bắt đầu, đăng ký học SEO.
Làm tiếp trên chính website của bạn
Chọn theo điều bạn đang cần: người soi website, nền tảng để tự làm, hay người kèm tới nơi.
Phân tích SEO và GEO Online
Tìm đúng chỗ website đang nghẽn, bàn giao thứ tự sửa và bản đồ nội dung theo DLN™. Học tiếp Mentor thì phí này được trừ vào học phí.
Xem phạm vi phân tíchKhóa học SEO cơ bản Online
6 buổi online về Technical và On-page, đủ nền tảng để tự rà và sửa website của bạn.
Xem lộ trình họcMentor SEO 1 kèm 1 Online
12 buổi trong 4 tuần, làm trực tiếp trên website của bạn cùng Danh Nolan.
Xem cách kèm